Tout savoir sur le coaching de dirigeant, son but et son déroulement

Pour développer votre entreprise, rien de tel que de réaliser un coaching de dirigeant ; c’est un accompagnement vous permet de faire un travail sur vous mais aussi sur votre société. Déterminez vos objectifs à court, moyen et long terme, et définissez les étapes clés qui serviront à les atteindre ! Avec Executive Profiler, optimisez votre business en trouvant un équilibre parfait entre votre vie professionnelle et votre vie privée.

N’attendez plus et démarrez-le dès maintenant !

Quel est le but d’un coaching de dirigeant ?

Un coaching de dirigeant est idéal voire essentiel pour tous les professionnels qui sont à cours de ressources, qui semblent stagner dans la tentative de développement de leur entreprise, qui ressentent une profonde fatigue et un découragement intense les empêchant d’évoluer, mais aussi pour ceux qui n’arrivent plus à constituer une équipe avec laquelle poursuivre la croissance de leur société.

Beaucoup peuvent se sentir concernés !

La balance entre vie privée et vie professionnelle jouant un rôle majeur sur le niveau de motivation et d’évolution, il est essentiel de faire en sorte que les deux soient en harmonie.

Un coaching est un accompagnement qui permet de comprendre que le rôle de dirigeant est intrinsèquement lié à la société, tout en acceptant qu’il est nécessaire de les différencier afin de favoriser la croissance de l’organisation et de votre propre personne.

Executive Profiler vous aide alors d’établir une séparation entre l’entreprise et le leader afin que ces deux facettes de votre personnalité puissent se développer de manière autonome.

Le déroulement d’un coaching de dirigeant

Pour votre coaching de dirigeant, Executive Profiler vous propose 2 packs différents dans lesquels plusieurs modules sont prévus en fonction d’objectifs variés.

• Le pack Essentiel du dirigeant : il repose sur 5 heures de coaching étalées sur 10 semaines afin de répondre à diverses questions au sujet de votre talent et de ses spécificités, des axes d’amélioration, du plan d’action fixé, des buts à atteindre…

Individuellement, découvrez une démarche qui s’appuie sur une meilleure connaissance de Soi et des autres. Valorisez votre Talent, identifiez vos axes de développement pour renforcer votre capacité d’adaptation à des contextes variés.

Collectivement, apprenez à mieux connaître les autres, à envisager vos différences comme des complémentarités, à construire une vision partagée des potentiels de l’équipe, à combiner efficacement les ressources de l’équipe.

• Le suivi à la carte : cette formule reprend le tronc commun du pack Essentiel du dirigeant en associant des packs spécifiques avec lesquels vous pouvez construire votre programme d’accompagnement aux côtés de votre coach.

Vous pouvez choisir entre : les principes et les valeurs, l’intelligence collective, le personal branding, l’acquisition de compétences, et le capital santé.

Manager, cadre, directeur… Devenez celui que vous avez toujours rêvé d’être !

Executive Profiler, un centre de recherche actif !

Laissez-vous accompagner par Executive Profiler qui utilise une méthode développée et créée en France par des professionnels reconnus pour votre coaching de dirigeant ! Chaque séance peut être réalisée en français, en anglais, ou en espagnol de façon à ce que même des clients internationaux puissent profiter des bénéfices de cet accompagnement.

Ce centre de recherche élabore chaque année des solutions concernant le développement des personnes et des entreprises, en collaboration avec de grandes écoles et des organisations. Cela permet de mener régulièrement des études sur l’impact des changements qui traversent la société, en vue de mettre en forme et en place des outils et des méthodes adaptés à tous, quel que soit le profil et peu importe le parcours !

Tous les ans, près de 1 000 personnes sont formées par Magali Norrito et William Norrito qui font profiter d’une expérience hors pair depuis plus de 10 ans. Qu’importe votre domaine d’activité, profitez de ce coaching spécialisé pour atteindre vos objectifs de leadership !

Si vous êtes en situation de handicap, accédez à un guide pratique avec lequel vous apprendrez à utiliser la plateforme Learning Management System sans contrainte.

En faisant confiance à ce centre de recherche, bénéficiez d’un accompagnement nouveau basé sur la réussite, l’échange et la disponibilité.

Quelle que soit la formule de coaching de dirigeants que vous préférez choisir, découvrez comment mettre en lumière la meilleure version de vous dans un cadre professionnel en harmonie avec votre vie privée !