Go In Formation le guide de l'école, de la formation et de l'emploi
Langue la plus enseignée au monde, l’anglais possède une place prépondérante dans l’activité économique et professionnelle des entreprises françaises, couvrant tous les secteurs (informatique, juridique, marketing, commercial, etc.). Afin d’exploiter tout le potentiel que la maîtrise de l’anglais peut apporter à votre entreprise, former vos salariés est devenu un investissement stratégique important.
Go Information vous présente 3 avantages à former vos employés à l’anglais et vous explique comment bien former votre équipe.
Gagner en compétitivité
L’anglais est une compétence clé pour rester compétitif face à la concurrence, notamment du fait de la digitalisation massive de la société.
De ce fait, posséder une équipe qui maîtrise l’anglais offre de nombreux avantages concurrentiels à court terme comme à long terme. Pour l’entreprise, l’anglais permet de vous démarquer des autres, de répondre aux tendances et aux changements nationaux et internationaux et d’anticiper plus facilement les futurs défis du marché.
Pour les employés, être formé à l’anglais permet de savoir utiliser toutes les ressources, outils et technologies modernes indispensables à leur travail quotidien et au développement de l’entreprise. Cela assure également une meilleure communication, en interne comme en externe. Il est en effet crucial de savoir communiquer anglais avec ses collègues ou avec des clients internationaux, en sachant maîtriser le vocabulaire professionnel de base, ainsi que le vocabulaire technique propre à son poste.
Vous ouvrir le marché de l’international
S’il est nécessaire de rester compétitif dans votre secteur en France, afin de poursuivre et d’améliorer le développement de votre activité, s’ouvrir à l’international est primordial, tant pour la recherche de nouveaux prospect que pour l’embauche de talents étrangers.
Former vos employés à l’anglais vous permet non seulement d’atteindre de nouveaux marchés internationaux et d’accroître vos revenus, mais aussi de garantir une bonne communication entre votre équipe et vos nouveaux clients, collaborateurs, fournisseurs, etc.
En effet, un mauvais niveau d’anglais empêchera vos employés d’exprimer clairement leurs idées, de négocier efficacement, de comprendre les besoins du client, et, de manière générale, pourra donner une mauvaise image de votre entreprise.
Fidéliser vos employés
Au-delà des avantages de croissance et de développement de votre activité économique, former vos employés à l’anglais vous permet de valoriser votre image et de fidéliser votre équipe.
En effet, une équipe de salariés formée est une équipe qui pourra :
- Monter en compétences,
- Profiter d’une mobilité plus grande, en participant par exemple à des missions à l’étranger,
- Améliorer sa communication avec ses clients et ses collaborateurs,
- S’épanouir professionnellement et personnellement,
- Se sentir valorisé et accompagné dans son évolution professionnelle,
- Et ainsi se sentir plus motivé et plus loyal envers l’entreprise.
Pour l’entreprise, cela se traduit par une baisse du turnover et des coûts potentiels de recrutement et de formation.
Comment former vos employés à l’anglais ?
Pour former efficacement vos employés à l’anglais, vous devez passer par une formation d’anglais d’entreprise. Si des formations individuelles sont possibles, pour assurer une cohésion d’évolution et une équité totale (essentielle pour la fidélisation des employés), vous devez prévoir une formation de l’équipe complète.
Une formation anglais d’entreprise sera dédiée à l’apprentissage de la langue et à l’accompagnement des employés sur les aspects importants à maîtriser, selon leur poste (communication, anglais pratique, négociation, marketing, technique, etc.).
Pour répondre plus facilement aux besoins et aux disponibilités de vos salariés, la formation d’anglais en entreprise en ligne est la solution idéale. Anglify, organisme spécialisé dans la formation d’anglais, propose par exemple des formations d’anglais professionnel flexibles sur mesure, adaptées à votre secteur, à vos objectifs, au niveau de vos employés et à leur disponibilités.
En plus de proposer un programme personnalisé à votre entreprise, Anglify assure un suivi personnalisé et propose des comptes-rendus réguliers pour observer la progression de chaque employé.
De plus, une formation d’anglais pour entreprise comme celle d’Anglify propose différentes options de financement, que ce soit par le CPF, le co-financement pour par l’OPCO, ce qui assure un investissement stratégique raisonnable.
